• การพัฒนาบุคคลกร (HRD)
   
   
• การพัฒนาองค์กร (Organizational Development)
   
   
• การจัดการความรู้ (Knowledge Management)
   
   
• องค์กรแห่งการเรียนรู้ (Learning Organization)
   
   
• การสร้างความเป็นทีมและทีมเรียนรู้ (Team Building and Learning)
   
   
• การส่งเสริมนวัตกรรม (Innovation Development)
   
   
• การสร้างวัฒนธรรมการเรียนรู้ (Learning Culture)
   
   
• การพัฒนาสุขภาวะและประสิทธิภาพในองค์กร (Happiness with High Performance)
   
   
• การพัฒนาภาวะและทักษะแห่งการเป็นผู้นำ (Leadership Development)
   
   

ในภาคของการศึกษา ทั้งในระดับอุดมศึกษาและมัธยมศึกษา มีหัวข้อการเรียนรู้ดังต่อไปนี้

• การพัฒนาจิตตปัญญาศึกษา (Contemplative Education)
   
   
• การพัฒนาคุณธรรมจากด้านใน (Moral Development)
   
   
• การพัฒนาระบบคุณค่าของชีวิต (Value-based Learning)
   
   
• การพัฒนาครูและบุคลากรทางการศึกษา (Teacher Training)
   
   

ในภาคสาธารณสุข หัวข้อการเรียนรู้ที่เกี่ยวข้อง ได้แก่

• การพัฒนาคุณภาพการให้บริการบนฐานของความเป็นมนุษย์ (Humanizing Healthcare)
   
   
• การพัฒนาคุณภาพและประสิทธิภาพโรงพยาบาล ​(Quality Development)

หน่วยงาน ที่ผ่านกระบวนการเรียนรู้ร่วมกับสถาบัน ได้แก่ องค์กรภาครัฐ เอกชน โรงพยาบาล และมหาวิทยาลัยต่างๆทั่วประเทศ

รายชื่อ กระบวนกรของสถาบัน